お客様の声

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  　今期で社長になって5期目になり、私と5部門ある各部門長との連携はできていたのですが、より深い本音の部分、特に、「会社を改善しよう」と本気で思っている幹部社員が複数いる事が村上さんを通じて理解できました。 コーチには「守秘義務」があるので、露骨にはお伝えにはなりませんが、その彼らに、会社への提案や、一見「グチ」と思われる部分も改善意欲の表れである事に、コーチングを受けている社員も私も気づかせてもらいました。 おかげ様で社員からの意見提案や要望が増え、業績は向上しておりますし、今後は海外進出にも着手する計画が進行しております。 それには会社の向かう方向性や、社員との意思疎通が欠かせないので、村上さんにサポートに入ってもらいながら進め、取引会社様、お客様をはじめ、株式会社アシストに勤める社員たちの幸せを実現していきたいと思っております。

  株式会社アシスト
  代表取締役　砂戸 謙一様

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  　企業から依頼を受けた、特許や商標登録を特許庁に認可を取る仕事ではありますが、申請資料を作るのはやはり「人」です。「人」が作るという事は、文章の表現や引用、スピードなどに違いが出てきます。社員さんの個性を尊重しながら、モチベーションを上げて仕事に取り組み、給料やボーナスを上げて行きたいのですが、成果も全体としてあとひとつの所で停滞しておりました。そこで、村上さんの企業コーチングを知り、このあとひとつ、の状況打開策として導入しました。導入数ヶ月で、業務の対応力やスピードに変化を見る事ができました。社員がコーチと何を話したかは、「守秘義務」があるので、私は何が起こっているのか分からないですが、彼らの問題が解決し、目標に向かう姿勢に変化が起こっている事は分かります。育成面で相談する機会も設けられ、私の育成スキルも上がって来ている実感があります。新規ビジネスに舵取りをする大切な時期なので、村上コーチとともに更なる成功を目指して行きたいと思います。

  弁理士法人雄渾
  所長 谷水浩一様

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  　数年前、ドライバーの調子が悪い時に、ゴルフ練習場連盟のプロフェッショナル研修会にて同組でラウンドしたのが村上コーチでした。メンタルトレーナーをされている、とご紹介を受けて、正直、あまりポジティブではない自分に必要な要素だと思いコーチ契約をさせて頂きました。対面やオンラインでのコーチングと、ラウンドでのメンタルトレーニングを受けて行く事で、何を考えるべきか、考えないべきか。そして、ハイパフォーマンスを出すために集中すべきは何なのか、が明確になる事で復調しています。また、思う様に行かないゴルフがあり落ち込んでいる時も、そこからの学びを、次につなげて行く事ができ、チャレンジし続けられています。 某都市銀行の全国CM出演を、勇気を持ってチャレンジする事もできました。 プロゴルファーとして厳しい世界で活躍し、優勝を目指して更に努力していく上で、村上コーチのサポートは必須です。今後ともよろしくお願いいたします。

  ゴルフJGTOランカー
  仲道利樹プロ